La Universidad Corporativa : una herramienta para la educación laboral por competencias en las compañías /
Vásquez Bernuil, Eligia Edilma
La Universidad Corporativa : una herramienta para la educación laboral por competencias en las compañías / Eligia Edilma Vásquez Bernuil. - 1a. ed. - Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2015. - ix, 104 h. : il. ; 28 cm. + CD-ROM.
Tesis : Maestría en Docencia Superior.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2015.
El Problema.-- Marco Teórico.-- Marco Metodológico.-- Análisis e Interpretación de Resultados.-- Conclusiones.-- Bibliografía.-- La Propuesta.--
Una universidad corporativa es una plataforma que una compañía puede usar para cimentar la educación laboral por competencias acorde a su área de desarrollo comercial. Mediante esta plataforma, se edifican las capacitaciones: se crea un espacio idóneo y sano para estas, para fomentar el uso compartido del conocimiento, de mejores prácticas y la mayor interacción entre los colaboradores de una compañía lo cual permite atender necesidades tanto del colaborador (crecimiento y desarrollo personal y laboral) como de la compañía (potenciar su rentabilidad y expandirse); en especial, cuando esta tiene presencia internacional y necesita desarrollar de manera uniforme la transferencia y generación de conocimientos en ambientes culturales distintos. De igual manera, una universidad corporativa permite evaluar y mejorar la educación laboral por competencias en cuanto en calidad, efectividad y actualización de las capacitaciones dentro de la compañía lo cual beneficia al crecimiento y desarrollo del colaborador y de la compañía.
EDUCACIÓN
MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
INNOVACIONES EDUCATIVAS
COMPETENCIA EN EDUCACIÓN
MEDIOS DE ENSEÑANZA
EDUCACIÓN SUPERIOR--METODOLOGÍA
TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
T.M 378.01 / V969 / 2015
La Universidad Corporativa : una herramienta para la educación laboral por competencias en las compañías / Eligia Edilma Vásquez Bernuil. - 1a. ed. - Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2015. - ix, 104 h. : il. ; 28 cm. + CD-ROM.
Tesis : Maestría en Docencia Superior.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2015.
El Problema.-- Marco Teórico.-- Marco Metodológico.-- Análisis e Interpretación de Resultados.-- Conclusiones.-- Bibliografía.-- La Propuesta.--
Una universidad corporativa es una plataforma que una compañía puede usar para cimentar la educación laboral por competencias acorde a su área de desarrollo comercial. Mediante esta plataforma, se edifican las capacitaciones: se crea un espacio idóneo y sano para estas, para fomentar el uso compartido del conocimiento, de mejores prácticas y la mayor interacción entre los colaboradores de una compañía lo cual permite atender necesidades tanto del colaborador (crecimiento y desarrollo personal y laboral) como de la compañía (potenciar su rentabilidad y expandirse); en especial, cuando esta tiene presencia internacional y necesita desarrollar de manera uniforme la transferencia y generación de conocimientos en ambientes culturales distintos. De igual manera, una universidad corporativa permite evaluar y mejorar la educación laboral por competencias en cuanto en calidad, efectividad y actualización de las capacitaciones dentro de la compañía lo cual beneficia al crecimiento y desarrollo del colaborador y de la compañía.
EDUCACIÓN
MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
INNOVACIONES EDUCATIVAS
COMPETENCIA EN EDUCACIÓN
MEDIOS DE ENSEÑANZA
EDUCACIÓN SUPERIOR--METODOLOGÍA
TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
T.M 378.01 / V969 / 2015
