MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
04257nam a22005417a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20230315114716.0 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
170627t2000 ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
958-04-6096-5 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
ULatina |
| Agencia que realiza la modificación |
ULatina |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código del idioma acompañado de otro tipo de material que no sea libreto |
spa |
| Código del idioma de la versión original y/o traducciones intermedias del texto |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación Decimal |
658.314/ L414/ 2001 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Lawler, Edward E. |
| 9 (RLIN) |
2195 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Cómo recompensar la excelencia : |
| Parte restante del título |
estrategias para estimular y remunerar el desempeño sobresaliente / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Edward E. Lawler III ; traducción de Adriana de Hassan. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Norma, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2001. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxiii, 356 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Primera parte : las retribuciones y el desempeño de la organización.-- |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Segunda parte: atraer, desarrollar y conservar a los empleados.-- |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Tercera parte: premiar el desempeño.-- |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Cuarta parte: Diseño estratégico.-- |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
En la nueva economía, el capital humano, más que cualquier otro activo, es la mayor fuente de ventaja competitiva de una organización. Y si su compañía desea atraer, retener y motivar al tipo de personas que necesita para mantener esa ventaja, tiene que desarrollar un sistema de retribución que reconozca el valor que ellas tienen en mercado y las premie por desarrollar su conocimiento y habilidades. Necesita un sistema que estimule el alto rendimiento a la vez que retribuye la excelencia.Este libro, el reconocido experto Edward E. Lawler III, director del Centro para organizaciones eficaces de la Universidad del Sur de California, identifica una gran variedad de prácticas de sistemas de retribución que apoyan el modelo de organización de alto desempeño. Muestra cómo el desarrollo de competencias medulares y capacidades de la organización se incrementa cuando una compañía aprende cómo asignarle un sueldo a las personas y no los cargos. También detalla nuevos métodos para medir y recompensar el desempeño y para determinar qué porcentaje del salario de la personas debe basarse en el desempeño. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede David |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios |
| Énfasis |
Gerencia de Recursos Humanos |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede David |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede David |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Comercio Internacional y Logística |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede David |
| Facultad |
Ingeniería |
| Carrera |
Licenciatura en Ingeniería Comercial |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede David |
| Facultad |
Ingeniería |
| Carrera |
Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Chitré |
| Facultad |
Ingeniería |
| Carrera |
Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Chitré |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Penonomé |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Penonomé |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Penonomé |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Comercio Internacional y Logística |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Penonomé |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Técnico en Administración Agropecuaria |
| Énfasis |
Sin Enfasis |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Ingeniería |
| Carrera |
Licenciatura en Ingeniería Comercial |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Comercio Internacional y Logística |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Negocios |
| Carrera |
Licenciatura en Administración de Negocios |
| Énfasis |
Gerencia de Recursos Humanos |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
|---|
| Sede |
Sede Central |
| Facultad |
Ingeniería |
| Carrera |
Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
NEGOCIOS |
| 9 (RLIN) |
12284 |
| Fuente del encabezamiento o término |
Lemb |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN DE INCENTIVOS. |
| 9 (RLIN) |
3792 |
| Fuente del encabezamiento o término |
Lemb |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO |
| 9 (RLIN) |
6475 |
| Fuente del encabezamiento o término |
Lemb |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Arias de Hassan, Adriana |
| Término relacionador |
traductora |
| 9 (RLIN) |
742 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
| Koha tipo de item |
Libro - Material General |
