Establecimiento de normas reguladoras de las relaciones laborales de la empresa I Club, S. A., con los colaboradores. / Mariam Verónica Díaz Jiménez.
Por: Díaz Jiménez, Mariam Verónica.
Editor: Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2014Edición: 1a. ed.Descripción: viii, 107 h. : il. ; 28 cm.Materia(s): I CLUB, S.A | NEGOCIOS | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | RELACIONES INDUSTRIALES | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | REGLAMENTOS DE TRABAJO | TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASClasificación CDD: P.L 658.3145 / D338 / 2014Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Proyecto de Investigación | Biblioteca Central Rogelio Sinan Referencia | Referencia | P.L 658.3145 / D338 / 2014 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2022-0455 |
Proyecto de Investigación : Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2014.
Aspectos Generales.--
Aspectos Metodológicos.--
Análisis de los Resultados.--
Presentación y Desarrollo de las Propuesta.--
Bibliografía.--
El presente proyecto tiene como objetivo principal conocer la opinión de los colaboradores de I Club, S.A., a cerca de la necesidad de establecer un reglamento interno de trabajo, que en su conjunto exprese los derechos, deberes, obligaciones y beneficios de los colaboradores y la empresa. Este Reglamento Interno debe ser diseñado en el seno de las empresas y consensuado entre los colaboradores y el patrono, a fin de que los derechos y deberes de ambos lados sean justos y equitativos, además de normar aquellas acciones u actividades que deriven directamente de la naturaleza de la empresa.
Sede Central Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Recursos Humanos
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