Diseñar un plan de buenas prácticas para los colaboradores de la empresa Servicios de Transporte Generales (STG) / Mireille Marín, Sandra Vega.
Por: Marín, Mireille.
Colaborador(es): Vega, Sandra [coautora].
Editor: Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2014Edición: 1a. ed.Descripción: vii, 93 h. : il. ; 28 cm.Materia(s): SERVICIOS DE TRANSPORTE GENERALES (STG) | NEGOCIOS | MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | TRABAJOS Y TRABAJADORES | TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASClasificación CDD: P.M 658.4012 / M346 / 2014Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Proyecto de Investigación | Biblioteca Central Rogelio Sinan Referencia | Referencia | P.M 658.4012 / M346 / 2014 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2022-0717 |
Proyecto de Investigación : Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2014.
Fundamentación.--
Marco Teórico.--
Metodología y Análisis de Resultados.--
Plan de Gestión y Propuesta de Ejecución del Proyecto.--
Conclusiones.--
Recomendaciones.--
Bibliografía.--
Este proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de buenas prácticas para los colaboradores de la empresa Servicios Generales (STG), que pueda estructurar a la empresa con procesos sólidos para un mejor funcionamiento continuo y un mayor crecimiento empresarial. Dentro de las restricciones que se identifican por no contar con un plan de recursos humanos, son la facultad de evaluar al personal que entra a laborar, para que sea apto para el cargo que desempeñara, así como sus aptitudes y conocimientos sean los indicados para cada cargo. También es importante, implementar buenas prácticas en el manejo de las relaciones laborales, mejorar la calidad de vida de los colaboradores y por ende la motivación y el clima organizacional.
Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos
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