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Psicología del trabajo : comportamiento humano en el ámbito laboral / John Arnold, Ray Randall ; traducción de Martha Leticia González Acosta.

Por: Arnold, John.
Colaborador(es): Randall, Ray [coautor] | González Acosta, Martha Leticia [traductora].
Editor: México : Pearson, 2012Edición: 5a. ed.Descripción: xix, 700 p. : il. ; 27 cm.Materia(s): PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | ACTITUD (PSICOLOGÌA) | PSICOLOGÍAClasificación CDD: 158.7 / P959 / 2012
Contenidos:
Psicología del Trabajo: una Guía Inicial.--
Diferencias Individuales .--
Las Bases de la Selección de Personal: Análisis de Puestos de Trabajo, Competencias y Eficacia en la Selección .--
Selección de Personal y Métodos de Evaluación: ¿Qué Funciona? .--
Evaluación del Desempeño en el Trabajo.--
Actitudes en el Trabajo y Relaciones Laborales.--
Enfoques para la Motivación Laboral y el Diseño de Puestos de Trabajo.--
Diseño del Trabajo.--
Tecnología de la Comunicación.--
Capacitación y Desarrollo.--
Resumen: Esta obra cubre una amplia gama de temas fundamentales y es un texto adecuado para estudiantes de las licenciaturas en psicología y administración, negocios, psicología organizacional y recursos humanos, así como de la especialidad en psicología del trabajo. Incluye los temas: TIC, formación y desarrollo, actitudes en el trabajo y relación de empleo, enfoques para la motivación y el diseño del trabajo, estrés y bienestar en el trabajo, liderazgo, comprensión del cambio, y cultura organizacional. El material que se incluye en este refleja las investigaciones contemporáneas y el debate actual de la psicología del trabajo y ofrece una revisión accesible y fascinante de la conducta humana en el ámbito laboral de la actualidad.
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 158.7 / P959 / 2012 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2018-0231

Psicología del Trabajo: una Guía Inicial.--

Diferencias Individuales .--

Las Bases de la Selección de Personal: Análisis de Puestos de Trabajo, Competencias y Eficacia en la Selección .--

Selección de Personal y Métodos de Evaluación: ¿Qué Funciona? .--

Evaluación del Desempeño en el Trabajo.--

Actitudes en el Trabajo y Relaciones Laborales.--

Enfoques para la Motivación Laboral y el Diseño de Puestos de Trabajo.--

Diseño del Trabajo.--

Tecnología de la Comunicación.--

Capacitación y Desarrollo.--

Esta obra cubre una amplia gama de temas fundamentales y es un texto adecuado para estudiantes de las licenciaturas en psicología y administración, negocios, psicología organizacional y recursos humanos, así como de la especialidad en psicología del trabajo. Incluye los temas: TIC, formación y desarrollo, actitudes en el trabajo y relación de empleo, enfoques para la motivación y el diseño del trabajo, estrés y bienestar en el trabajo, liderazgo, comprensión del cambio, y cultura organizacional.
El material que se incluye en este refleja las investigaciones contemporáneas y el debate actual de la psicología del trabajo y ofrece una revisión accesible y fascinante de la conducta humana en el ámbito laboral de la actualidad.

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Licenciatura en Psicología Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Industrial y Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Industrial Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Desarrollo Organizacional

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