Desarrollo organizacional : tranformación y administración efectiva del cambio / Wendell L. French, Cecil H. Bell, Robert A. Zawacki ; traducción de Magda Elizabeth Treviño Rosales.
Por: French, Wendell L.
Colaborador(es): Bell, Cecil H [coautor] | Zawacki, Robert A [coautor] | Treviño Rosales, Magda Elizabeth [traductora].
Editor: México, D.F. : McGraw-Hill, 2007Edición: 6a. ed.Descripción: xii, 442 p. : il. ; 27 cm.ISBN: 978-970-10-6234-0.Materia(s): NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | CAMBIO ORGANIZACIONAL | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN -- ESTRATEGIA Y TÉCNICASClasificación CDD: 658.402 / F887 / 2007Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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658.402 / D131 / 2000 Teoría y diseño organizacional / | 658.402 / D84 / 1996 La administración : la organización basada en la información, la economía y la sociedad / | 658.402 / D84 / 1996 La administración : la organización basada en la información, la economía y la sociedad / | 658.402 / F887 / 2007 Desarrollo organizacional : tranformación y administración efectiva del cambio / | 658.402 / F887 / 2007 Desarrollo organizacional : tranformación y administración efectiva del cambio / | 658.402 / F887 / 2007 Desarrollo organizacional : tranformación y administración efectiva del cambio / | 658.402 / F887 / 2007 Desarrollo organizacional : tranformación y administración efectiva del cambio / |
Mapeo del Territorio.--
Bases del Desarrollo y la Transformación Organizacional.--
Intervenciones Fundamentales.--
Investigación Apreciativa, Estrategias de Cambio Actuales.--
Lineamientos y Temas de Implementación.--
Ejemplos y Situaciones Especiales.--
Desafíos y Oportunidades para el Futuro.--
Este libro tiene como objetivo de presentar una exposición completa del campo organizacional para que el lector logre una comprensión total de su naturaleza, tecnologías, teorías, base de investigación y aplicaciones. El desarrollo organizacional es una estrategia cuyo objetivo es mejorar la organización que utiliza los principios y prácticas de las ciencias del comportamiento para aumentar la eficacia individual y organizacional. El campo del desarrollo organizacional (DO) continúa ganando practicantes, clientes, teóricos, investigadores y nuevas tecnologías. Se aplica en una amplia gama de entornos y se ha convertido en una estrategia preferida para facilitar el cambio en las organizaciones. El DO es un dominio de la psicología y sociología organizacional aplicadas. La meta del desarrollo de la organización y la transformación es ayudar a los individuos y a las organizaciones a funcionar mejor en el mundo actual cada vez más independiente complejo y competitivo.
Sede Central Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Desarrollo Organizacional
Sede Central Negocios Maestría en Comportamiento Organizacional Sin Enfasis
Sede Penonomé Negocios Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas Sin Enfasis
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