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Comportamiento organizacional : impacto de las emociones / Eduardo Soto; prólogo de Oscar Johansen B.

Por: Soto Pineda, Eduardo.
Colaborador(es): Johansen B., Oscar [prologo].
Editor: México : Thomson Learning, 2001Edición: 1a. ed.Descripción: xix, 252 p. : il. ; 26 cm.ISBN: 970-686-145-9.Materia(s): NEGOCIOS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | CONDUCTA ORGANIZACIONAL | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | INTELIGENCIA EMOCIONAL | MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA)Clasificación CDD: 658.3145 / So781 / 2001
Contenidos:
La Inteligencia Emocional y su Impacto en la Gobalización.--
Nuevos Fundamentos del Comportamiento.--
Análisis de la Percepción.--
El Aprendizaje.--
El Proceso de Motivación-Frustración.--
El Grupo.--
Liderazgo y Estilos de Mando.--
Gestión del Cambio.--
Resumen: Este texto explica la incidencia de la inteligencia emocional en el comportamiento de los individuos y analiza las prácticas actuales dentro del contexto de la teoría organizacional y las investigaciones empíricas. Es una obra muy completa y profunda, escrita en forma muy didáctica y amena, lo que la hace atractiva y de fácil comprensión. Se basa en literatura reciente sobre el comportamiento organizacional.
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658.3145 / So781 / 2001 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2018-1694
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658.3145 / So781 / 2001 (Browse shelf(Opens below)) e.2 Available 2018-1695

Incluye bibliografía.

La Inteligencia Emocional y su Impacto en la Gobalización.--

Nuevos Fundamentos del Comportamiento.--

Análisis de la Percepción.--

El Aprendizaje.--

El Proceso de Motivación-Frustración.--

El Grupo.--

Liderazgo y Estilos de Mando.--

Gestión del Cambio.--

Este texto explica la incidencia de la inteligencia emocional en el comportamiento de los individuos y analiza las prácticas actuales dentro del contexto de la teoría organizacional y las investigaciones empíricas. Es una obra muy completa y profunda, escrita en forma muy didáctica y amena, lo que la hace atractiva y de fácil comprensión. Se basa en literatura reciente sobre el comportamiento organizacional.

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Industrial y Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Organizacional Sin Enfasis

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