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El comportamiento humano en el trabajo: comportamiento organizacional / Keith Davis, John W. Newstrom; traducción de Rosa María Rosas Sánchez; revisión técnica de Jaime R. Palavicini Esponda.

Por: Davis, Keith.
Colaborador(es): Newstrom, John W [coautor] | Rosas Sánchez, Rosa María [traductora] | Palavicini Esponda, Jaime R [revisión técnica].
Editor: México : McGraw-Hill, 1991Edición: 3a. ed.Descripción: xxv, 734 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 968-422-854-6.Materia(s): NEGOCIOS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | ORGANIZACIÓN INDUSTRIALClasificación CDD: 658.3145 / D290 / 1991
Contenidos:
Fundamentos de Comportamiento Organizacional.--
Motivación y Sistemas de Recompensa.--
Liderazgo y Cambio Organizacional.--
Ambiente Organizacional.--
Ambiente Social.--
Conclusiones.--
Problemas de Casos.--
Título Original: Human behavior at work.
Resumen: Este libro ofrece muchas ideas sobre las personas que trabajan en cualquier tipo de organización, además sugiere distintas formas de motivarlas para trabajar en equipo de manera más productiva. Uno de los aspectos más importantes de este libro es su cuidadosa combinación teórica-práctica, por lo cual las teorías básicas adquieren vida en un contexto real.
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658.3145 / D290 / 1991 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2018-2493
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Dimas Lidio Pitty
Fondo general
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Facultad de Ciencias de la Salud
Colección General HF5548.8 / D290 / 1991 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Disponible 2023-0035
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Profesor Moises Chong
Fondo general
Colección General 302.35 / D290 / 1991 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2019-1147

Fundamentos de Comportamiento Organizacional.--

Motivación y Sistemas de Recompensa.--

Liderazgo y Cambio Organizacional.--

Ambiente Organizacional.--

Ambiente Social.--

Conclusiones.--

Problemas de Casos.--

Este libro ofrece muchas ideas sobre las personas que trabajan en cualquier tipo de organización, además sugiere distintas formas de motivarlas para trabajar en equipo de manera más productiva. Uno de los aspectos más importantes de este libro es su cuidadosa combinación teórica-práctica, por lo cual las teorías básicas adquieren vida en un contexto real.

Sede Central Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Gerencia de Recursos Humanos

Sede Central Negocios Maestría en Comportamiento Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Industrial y Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos

Sede Chitré Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos

Sede Chitré Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Industrial y Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Maestría en Psicología Organizacional Sin Enfasis

Human behavior at work.

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