Pinto Villatoro, Roberto <br/><br/>
Planeación estratégica de capacitación empresarial :   cómo alinear el entrenamiento empresarial a los procesos críticos del negocio /  
Roberto Pinto Villatoro. 
 - 1a. ed. 
 - México, D.F. :   McGraw-Hill,   2000. 
 - xiii, 206 p. :   il. ;   23 cm. 
<br/><br/>Incluye referencias 
<br/><br/>Introducción a la Tecnología del Entrenamiento.-- Marco Conceptual.-- Planeación Estratégica.-- Macroevaluación de los Procesos de Capacitación (Metodología Capinte para Auditar Sistemas de Capacitación).-- Planeación Táctica y Operativa.-- Políticas y Normatividad.-- Plan Maestro de Capacitación.-- 
<br/><br/> Este libro tiene como propósito ofrecer al lector estrategias, instrumentos y metodologías fundamentadas en nuestra cultura que han sido aplicadas y validadas en todo tipo de empresas en México y diez países de América. Las empresas que han adoptado el entrenamiento como un insumo de productividad y sobrevivencia, se han involucrado en el proceso y lo han orientado al desempeño comprobando que la capacitación vale mucho más de lo que cuesta. La formación del factor humano en las organizaciones requiere de diagnóstico, diseño, transferencia, reforzamiento y reciclaje permanente para lograr cambios de conducta aplicados y alineados a los procesos críticos del negocio y de los objetivos estratégicos de las empresas. 
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<br/><br/><label>ISBN: </label>970-10-2778-7 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS<br/>PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.<br/>NEGOCIOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.4012/ P658 /2000