TY  - BOOK
AU  - Rusty M., Armando
TI  - Liderazgo transformacional y logro de metas organizacionales en los sectores público y privado de la República de Panamá
U1  - P.D. 303.34 / R929 / 2010 21
PY  - 2010///
CY  - Panamá
PB  - Universidad Latina de Panamá
KW  - NEGOCIOS
KW  - Lemb
KW  - DOCTORADO EN CIENCIAS  ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
KW  - LIDERAZGO
KW  - APTITUD DE MANDO
KW  - ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
KW  - ASOCIACIONES
N1  - Proyecto de Investigación : Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2010; El Problema.--; .; Marco Teórico.--; .; Marco Metodológico.--; .; Análisis y Presentación de Resultados.--; .; Conclusiones.--; .; Recomendaciones.--; .; Sede Central; Negocios; Doctorado en Ciencias Económicas; Sin Enfasis
N2  - El presente estudio trata de una de las tendencias más recientes en tormo al fenómeno del liderazgo y su impacto en las empresas de los sectores público y privado en Panamá.  La investigación sirve para complementar otros estudios previos, y publicaciones tendientes a explorar las virtudes y áreas de oportunidades del fenómeno del liderazgo en nuestro país.  Su objetivo general es demostrar que existe una correlación entre el estilo de liderazgo predominante y el logro de metas organizacionales. Para lograr este objetivo, se hicieron objetivos específicos los cuales son: Determinar el estilo de liderazgo predominante en los sectores público y privado, correlacionar el estilo de liderazgo predominante con el logro de metas organizacionales, analizar la variación de estilo de liderazgo predominante entre sectores público y privado, identificar el nivel de compromiso por edad y género, demostrar si el liderazgo transformacional contribuye al compromiso organizacional
ER  -