TY  - BOOK
AU  - Serracín, Diana
TI  - Propuesta de diseño de políticas para el establecimiento de planes de carrera en Televisora Nacional, S.A.
U1  - P.M 658.401 / Se682 / 2013 21
PY  - 2013///
CY  - Panamá
PB  - Universidad Latina de Panamá
KW  - TELEVISORA NACIONAL CANAL 2
KW  - NEGOCIOS
KW  - Lemb
KW  - MAESTRÍA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ÉNFASIS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
KW  - CAMBIO ORGANIZACIONAL
KW  - CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
KW  - FORMACIÓN PROFESIONAL
KW  - EMPLEADOS
KW  - ADIESTRAMIENTO
KW  - ENSEÑANZA VOCACIONAL
KW  - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
KW  - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
N1  - Proyecto de Investigación : Maestría en Comportamiento Organizacional con énfasis en Desarrollo Organizacional.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2013; Fundamentación.--; Marco Teórico.--; Metodología y Análisis de Resultados.--; Plan de Gestión y Propuesta de Ejecución del Proyecto.--; Conclusiones.--; Recomendaciones.--; Bibliografía.--; Sede Central; Negocios; Maestría en Comportamiento Organizacional; Desarrollo Organizacional
N2  - Este proyecto pretende establecer un diseño para el establecimiento de políticas de planes de carrera dirigidas al desarrollo del talento humano en Televisora Nacional, S.A. Con este proyecto se busca establecer un procedimiento con reglas establecidas y las debidas delimitaciones para implementar planes de carrera en los diferentes departamentos de Televisora nacional, siendo un factor motivacional para los colaboradores porque les permite crecer profesionalmente dentro de la organización. Es de suma importancia la elaboración e implementación de una Política de Planes de Carrera para proceder con la implantación de un Plan de Carrera, porque nos permite guiarnos y establecer los parámetros y regulaciones para el éxito del mismo y evitar posibles desviaciones.
ER  -