TY  - BOOK
AU  - Vásquez Bernuil, Eligia Edilma
TI  - La Universidad Corporativa : : una herramienta para la educación laboral por competencias en las compañías 
U1  - T.M 378.01 / V969 / 2015 21
PY  - 2015///
CY  - Panamá
PB  - Universidad Latina de Panamá
KW  - EDUCACIÓN
KW  - Lemb
KW  - MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
KW  - INNOVACIONES EDUCATIVAS
KW  - COMPETENCIA EN EDUCACIÓN
KW  - MEDIOS DE ENSEÑANZA
KW  - EDUCACIÓN SUPERIOR
KW  - METODOLOGÍA
KW  - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
N1  - Tesis : Maestría en Docencia Superior.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2015; El Problema.--; .; Marco Teórico.--; .; Marco Metodológico.--; .; Análisis e Interpretación de Resultados.--; .; Conclusiones.--; .; Bibliografía.--; .; La Propuesta.--; .; Sede Central; Ciencias de la Educación y Desarrollo; Maestría en Docencia Superior; Sin Enfasis
N2  - Una universidad corporativa es una plataforma que una compañía puede usar para cimentar la educación laboral por competencias acorde a su área de desarrollo comercial. Mediante esta plataforma, se edifican las capacitaciones: se crea un espacio idóneo y sano para estas, para fomentar el uso compartido del conocimiento, de mejores prácticas y la mayor interacción entre los colaboradores de una compañía lo cual permite atender necesidades tanto del colaborador (crecimiento y desarrollo personal y laboral) como de la compañía (potenciar su rentabilidad y expandirse); en especial, cuando esta tiene presencia internacional y necesita desarrollar de manera uniforme la transferencia y generación de conocimientos en ambientes culturales distintos. De igual manera, una universidad corporativa permite evaluar y mejorar la educación laboral por competencias en cuanto en calidad, efectividad y actualización de las capacitaciones dentro de la compañía lo cual beneficia al crecimiento y desarrollo del colaborador y de la compañía.
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