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Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato ; traducción de Carmen Leonor de la Fuente Chávez y Elizabeth Lidia Montaño Serrano ; revisión técnica de Maestro Andrés Moreno Acuña.

Por: Chiavenato, Idalberto.
Colaborador(es): Fuente Chávez, Carmen Leonor de la [traductora] | Montaño Serrano, Lidia Elizabeth [traductora] | Moreno Acuña, Maestro Andrés [revisión técnica].
Editor: México : McGraw-Hill, 2006Edición: 7a. ed.Descripción: xxiv, 562 p. : il. ; 27 cm.ISBN: 970-10-5500-4.Materia(s): ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | CAMBIO ORGANIZACIONAL | CAMBIO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658 / C431 / 2006
Contenidos:
Introducción a la Teoría General de la Administración.--
Los Orígenes de la Administración.--
Enfoque Clásico de la Administración.--
Enfoque Humanista de la Administración.--
Enfoque Neoclásico de la Administración.--
Enfoque Estructuralista de la Administración.--
Enfoque del Comportamiento en la Administración.--
Enfoque Sistemático de la Administración.--
Enfoque Situacional de la Administración.--
Nuevos Enfoques de la Administración.--
Título Original: Introducao a teoria geral da administracao.
Resumen: En esta obra, se analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar como ejecutar acciones, indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de discernir con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan como herramientas de trabajo. Para cumplir con ese cometido, en la obra se enseña al estudiante: la más amplia visión de las principales teorías administrativas desde sus inicios hasta los tiempos actuales, a pensar, discernir, evaluar y ponderar en términos abstractos, estratégicos, conceptuales y teóricos, a desarrollar la capacidad para percibir, analizar, diagnosticar, resolver situaciones, problemas variados y complejos que se presentan en las organizaciones, a ser un agente de cambio y de innovación en las organizaciones y a desarrollar habilidades conceptuales para proporcionar innovación dentro de las organizaciones.
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658 / C431 / 2006 C44i4 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2018-2158
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658 / C431 / 2006 C44i4 (Browse shelf(Opens below)) e.2 Available 2018-2159
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
Fondo general
Colección General 658 / C431 / 2006 C44i4 (Browse shelf(Opens below)) e.3 Available 2018-2160

Incluye bibliografías e índice.

Introducción a la Teoría General de la Administración.--

Los Orígenes de la Administración.--

Enfoque Clásico de la Administración.--

Enfoque Humanista de la Administración.--

Enfoque Neoclásico de la Administración.--

Enfoque Estructuralista de la Administración.--

Enfoque del Comportamiento en la Administración.--

Enfoque Sistemático de la Administración.--

Enfoque Situacional de la Administración.--

Nuevos Enfoques de la Administración.--

En esta obra, se analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar como ejecutar acciones, indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de discernir con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan como herramientas de trabajo. Para cumplir con ese cometido, en la obra se enseña al estudiante: la más amplia visión de las principales teorías administrativas desde sus inicios hasta los tiempos actuales, a pensar, discernir, evaluar y ponderar en términos abstractos, estratégicos, conceptuales y teóricos, a desarrollar la capacidad para percibir, analizar, diagnosticar, resolver situaciones, problemas variados y complejos que se presentan en las organizaciones, a ser un agente de cambio y de innovación en las organizaciones y a desarrollar habilidades conceptuales para proporcionar innovación dentro de las organizaciones.

Sede Central Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Gerencia de Recursos Humanos

Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos

Sede Central Negocios Maestría en Comportamiento Organizacional Sin Enfasis

Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Dirección Empresarial

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Sede Central Negocios Licenciatura en Contabilidad y Auditoría Sin Enfasis

Sede Central Ingeniería Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Informáticos Sin Enfasis

Sede Central Ingeniería Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial Sin Enfasis

Título original : Introducao a teoria geral da administracao.

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