Propuesta de gestión de resistencia al cambio en la implementación del sistema de gestión de calidad en la Casa del Médico / Yaliz De León, Michelle De León.
Por: De León, Yaliz
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Colaborador(es): De León, Michelle [coautora].
Editor: Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2018Edición: 1a. ed.Descripción: 49 h. : il. ; 28 cm. + CD-ROM.Materia(s): CASA DEL MÉDICO | NEGOCIOS | MAESTRÍA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ÉNFASIS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL | CAMBIO ORGANIZACIONAL | CONTROL DE CALIDAD | CALIDAD TOTAL | CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS | NORMA ISO 9001 | TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASClasificación CDD: P.M 658.4013 / D377 / 2018 Nota de Tesis: Proyecto de Investigación : Maestría en Comportamiento Organizacional con énfasis en Desarrollo Organizacional.-- Universidad Latina de Panamá, 2018. Resumen: En el presente proyecto podrá encontrar una metodología como estrategia en la resistencia del cambio en los nuevos procesos del sistema de gestión de calidad, dentro de la empresa de La Casa del Médico. Debido a la decisión estratégica de implemetar un sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO : 2015, siempre impactará en cambios estructurales dentro de las organizaciones, es por hecho que se debe contar con una estrategia de resistencia del cambio donde se diseñan planes para minimizar, controlar y se brinde la debida retroalimentación que exigen los cambios significativos dentro del proyecto.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Proyecto de Investigación
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Biblioteca Central Rogelio Sinan Referencia | Referencia | P.M 658.4013 / D377 / 2018 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2018-2346 |
Proyecto de Investigación : Maestría en Comportamiento Organizacional con énfasis en Desarrollo Organizacional.-- Universidad Latina de Panamá, 2018.
En el presente proyecto podrá encontrar una metodología como estrategia en la resistencia del cambio en los nuevos procesos del sistema de gestión de calidad, dentro de la empresa de La Casa del Médico. Debido a la decisión estratégica de implemetar un sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO : 2015, siempre impactará en cambios estructurales dentro de las organizaciones, es por hecho que se debe contar con una estrategia de resistencia del cambio donde se diseñan planes para minimizar, controlar y se brinde la debida retroalimentación que exigen los cambios significativos dentro del proyecto.
Sede Central Negocios Maestría en Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional
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