Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato ; traducción de Germán Alberto Villamizar.
Por: Chiavenato, Idalberto.
Colaborador(es): Villamizar, Germán Alberto [traductor] | García Madariaga, Ricardo [revisión técnica] | Peña Rodríguez, Óscar [revisión técnica].
Editor: Santa Fé de Bogotá, Colombia : McGraw-Hill Interamericana, 2000Edición: 5a. ed.Descripción: 699 p. : il. ; 23 cm.ISBN: 958-41-0037-8.Materia(s): RECURSOS HUMANOS | MOVILIDAD LABORAL | AUSENTISMO LABORAL | RECLUTAMIENTO | SELECCIÓN DE PERSONAL | DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO | SEGURIDAD EN EL TRABAJO | SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN | COMPENSACIONES A LOS TRABAJADORES | NEGOCIOSClasificación CDD: 658.3/ C431 /2000Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libro - Material General | Biblioteca Central Rogelio Sinan Fondo general | Colección General | 658.3/ C431 /2000 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2018-2161 | |
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Libro - Material General | Biblioteca Dimas Lidio Pitty Fondo general | Colección General | 658.3/ C431/ 2000 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2017-1787 | |
Libro - Material General | Biblioteca Dimas Lidio Pitty Fondo general | Colección General | 658.3/ C431/ 2000 (Browse shelf(Opens below)) | e.2 | Available | 2017-1788 | |
Libro - Material General | Biblioteca Facultad de Ciencias de la Salud | Colección General | HF5549 / C431 /2000 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Disponible | 2023-0038 | |
Libro - Material General | Biblioteca Profesor Moises Chong Fondo general | Colección General | 658.3/ C431 /2000 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2019-0657 |
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658.3 / C278 / 1994 Gestión total de personal / | 658.3/ C431/ 1994 Administración de recursos humanos / | 658.3/ C431/ 1994 Administración de recursos humanos / | 658.3/ C431 /2000 Administración de recursos humanos / | 658.3/ C431 /2000 Administración de recursos humanos / | 658.3/ C431 /2000 Administración de recursos humanos / | 658.3 / C431 / 2007 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / |
Incluye índice
Interacción entre Personas y Organizaciones.--
Sistema de Administración de Recursos Humanos.--
Subsistema de Provisión de Recursos Humanos.--
Subsistema de Aplicación de Recursos Humanos.--
Subsistemas de Mantenimiento de Recursos Humanos.--
Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos.--
Subsistema de Control de Recursos Humanos.--
En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia. En consecuencia, las personas son el único factor dinámico de las organizaciones --sean privadas o públicas, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas--, puesto que en ellas tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización.Debido a que los recursos humanos constituyen el elemento esencial en cada componente de la organización, su administración eficaz se fundamenta en la responsabilidad de cada gerente de las distintas áreas funcionales de la organización, ya sean de finanzas, contabilidad, marketing, producción, compras e incluso recursos humanos. Cualquiera que sea el área empresarial seleccionada, el futuro administrador necesita fundamentar su visión de cómo tratar los asuntos relacionados con las personas y obtener una perspectiva de recursos humanos que le permita alcanzar el éxito profesional y liderar su organización hacia la excelencia y competitividad.
Sede David Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Gerencia de Recursos Humanos
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