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Dirección y administración de recursos humanos : un enfoque de estrategia / George T. Milkovich, John W. Boudreau; versión al español de Alejandro Mondragón.

Por: Milkovich, George T.
Colaborador(es): Boudreau, John W [coautor] | Mondragón, Alejandro [traductor].
Editor: México : McGraw-Hill, 1994Edición: 6a ed.Descripción: 722 p. ; 23 cm.ISBN: 970-10-1689-0.Materia(s): NEGOCIOS | RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | EMPLEADOS -- SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTOClasificación CDD: 658.301/ M599/ 1994
Contenidos:
Capítulo 1: El enfoque de diagnóstico.- -
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Capítulo 2: Condiciones externas.- -
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Capítulo 3: Condiciones de la organización.- -
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Capítulo 4: Condiciones del empleado.- -
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Capítulo 5: Planificación, objetivos y evaluación.- -
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Capítulo 6: Reclutamiento externo.- -
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Capítulo 7: Selección externa de empleados.- -
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Capítulo 8: Separaciones del empleado, reducción en la fuerza de trabajo y la retención.- -
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Capítulo 9: Provisión interna de personal y desarrollo de carrera.- -
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Capítulo 10: Formación, orientación y desarrollo.- -
Título Original: Human Resource Management
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Carlos Francisco Chang Marín
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Carlos Francisco Chang Marín
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central Rogelio Sinan
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Dimas Lidio Pitty
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Profesor Moises Chong
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Profesor Moises Chong
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Incluye índice

Capítulo 1: El enfoque de diagnóstico.- -

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Capítulo 2: Condiciones externas.- -

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Capítulo 3: Condiciones de la organización.- -

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Capítulo 4: Condiciones del empleado.- -

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Capítulo 5: Planificación, objetivos y evaluación.- -

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Capítulo 6: Reclutamiento externo.- -

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Capítulo 7: Selección externa de empleados.- -

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Capítulo 8: Separaciones del empleado, reducción en la fuerza de trabajo y la retención.- -

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Capítulo 9: Provisión interna de personal y desarrollo de carrera.- -

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Capítulo 10: Formación, orientación y desarrollo.- -

Sede David Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales

Sede David Negocios Licenciatura en Administración de Negocios Gerencia de Recursos Humanos

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Sede David Ciencias de la Educación y Desarrollo Licenciatura en Psicología

Sede Santiago Ciencias de la Educación y Desarrollo Licenciatura en Psicología

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Sede Chitré Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos

Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos

Sede Central Ciencias de la Educación y Desarrollo Licenciatura en Psicología

título original Human Resource Management

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