TY  - GEN
AU  - Blanchard, Kenneth
AU  - Carlos John P.
AU  - Randolph Alan
AU  - Cárdenas Nannetti, Jorge 
TI  - Empowerment: 3 claves para que el proceso de facultar a los empleados funciones en su empresa 
SN  - 9580436363
U1  - 658.4063/ B592 / 1996 
PY  - 1996///
CY  - México, D.F. : 
PB  - Grupo Editorial Norma
KW  - NEGOCIOS
KW  - Lemb
KW  - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
KW  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
KW  - EMPLEADOS--ADIESTRAMIENTO
KW  - GESTIÓN DE NEGOCIOS
KW  - LIDERAZGO
KW  - ÉXITO EN LOS NEGOCIOS
N1  - Incluye índice; El Reto.--; El gerente que da facultades.--; El País  de las Facultades.--; La primera clave:
Compartir información con todos.--; Segunda Clave:
Crear autonomía por medio de fronteras.--; Tercera Clave:
Reemplazar la jerarquía con equipos.--; Las tres claves  en interacción dinámica.--; Dar a todos información para actuar.--; Las fronteras son guías para la acción.--; Permitir a los equipos que sean autodirigidos.--; Persistir en su fe en las facultades.--; Plan del juego de facultar.--; Sede David; Negocios; Licenciatura en Administración de Negocios; Recursos Humanos; Sede Central; Negocios; Licenciatura en Administración de Negocios; Recursos Humanos; Sede David; Negocios; Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales
ER  -