Desarrollar habilidades blandas mediante la detección de necesidades y ejecución de un programa de capacitación en la empresa Thomson Reuters Panamá / Ana Cristina Barceló Massuco, Katherine Maybeth Zeballos González.
Por: Barceló Massuco, Ana Cristina
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Colaborador(es): Zeballos González, Katherinne Maybeth [coautora].
Editor: Panamá : Universidad Latina de Panamá, 2015Edición: 1a. ed.Descripción: x, 127 h. : il. ; 28 cm.Materia(s): THOMSON REUTERS PANAMÁ | NEGOCIOS | MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS | CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS | EMPLEADOS -- ADIESTRAMIENTO | ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL | CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS | EMPLEADOS -- ADIESTRAMIENTO | ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL | TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASClasificación CDD: P.M 658.312404 / B235 / 2015 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Proyecto de Investigación
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Biblioteca Central Rogelio Sinan Referencia | Referencia | P.M 658.312404 / B235 / 2015 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 2022-0592 |
Proyecto de Investigación : Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos.-- Universidad Latina de Panamá, Panamá, 2015.
Fundamentación.--
Marco Teórico.--
Metodología y Análisis de Resultados.--
Plan de Gestión y Propuesta de Ejecución del Proyecto.--
Conclusiones.--
Recomendaciones.--
Bibliografía.--
Infografía.--
El presente proyecto propone la implementación o ejecución de un Programa de Capacitación en la empresa Thomson Reuters Panamá, se tomará como referencia un tipo de investigación cualitativa, en la cual se utilizará formato estándar, con algunos ajustes pertinentes, para lograr ofrecer una hipótesis que será probada o desmentida con el desarrollo del presente estudio. El desarrollo de la investigación reflejada en el documento es de alcance exploratorio y descriptivo proyectado a ofrecer grandes beneficios profesionales al capital humano de la organización debido a que busca identificar las diferentes variables buscando respuestas a una solución específica, que en este caso es la implementación de un servicio de mejoramiento profesional en la empresa, la cual cuenta con un aproximado de 33 colaboradores y que busca establecer un mejor ambiente laboral, evitar la fuga de talentos, etc.
Sede Central Negocios Maestría en Administración de Negocios Recursos Humanos
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